FAQs zur Covid-19-Pandemie

Am 19. Juni hat der Bundesrat über die vierte Etappe der Lockerungen informiert. Dazu, was die neuen Lockerungen für die Bildungseinrichtungen im Kanton Zürich bedeuten, äusserte sich der Regierungsrat in seinem Beschluss vom 8. Juli. Die jetzt vorliegende 3. Auflage des Schutzkonzepts des Verbands Zürcher Musikschulen pdf 100kB berücksichtigt die bundes- und regierungsrätlichen Anordnungen und die aktuelle Weisung des Volksschulamts zu personalrechtlichen Themen.

Bitte beachten Sie, dass der Regierungsrat in seinem Beschluss vom 8. Juli ausdrücklich festhält, dass die Musikschulen das Schutzkonzept des Verbands Zürcher Musikschulen pdf 100kB umsetzen sollen.

In eigener Sache
Die FAQs werden täglich aktualisiert. Neue und geänderte Beiträge bleiben für die Dauer einer Woche durch eine bläuliche Einfärbung gekennzeichnet.

Allgemeines

Welche Rechtsgrundlagen gelten zurzeit?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Zurzeit gelten nachstehende Erlasse: Covid-19-Verordnung zur besonderen Lage (Bundesrat, 19. Juni 2020) pdf 417kB, Erläuterungen zur Covid-19-Verordnung zur besonderen Lage (Bundesamt für Gesundheit, 3. Juli 2020) pdf 218kB, Corona-Pandemie, Schutzkonzepte Bildungseinrichtungen (Regierungsrat des Kantons Zürich, 8. Juli 2020) pdf 80kB. Coronavirus Personalrechtliche Themen ab Schuljahr 2020/21, Weisung (Volksschulamt Kanton Zürich, 3. Juli 2020) pdf 221kB.

Einen Überblick über die aktuellen Lockerungen bietet das Merkblatt des Bundesamts für Gesundheit pdf 1MB.

Müssen alle Mitarbeitenden wieder in Präsenz arbeiten?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Ja, ab Beginn des Schuljahres 2020/21 müssen alle Mitarbeitenden wieder in Präsenz arbeiten, unabhängig von ihrem Alter und unabhängig von Vorerkrankungen. Damit enden die bisherigen Freistellungen. 

Was machen Mitarbeitende, die ihrer Arbeit aus technischen oder organisatorischen Gründen nicht nachgehen können?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Angenommen, ein Orchester oder ein Chor können nicht proben, weil kein Raum zur Verfügung steht, der genügend gross ist, um den geforderten Schutzabstand einzuhalten. Was macht die Dirigent/in oder die Chorleiter/in während der für die ausgefallene Probe sowie deren Vor- und Nachbereitung vorgesehenen Arbeitszeit?

Die betreffende Person nimmt mit der Schulleitung Kontakt auf oder die Schulleitung mit ihr. Gemeinsam wird beraten und schliesslich von der Schulleitung entschieden, welche berufsnahen Arbeiten von der betreffenden Person stattdessen ausgeführt werden müssen. Diese ist verpflichtet, während der vereinbarten Arbeitszeit eine Arbeitsleistung zu erbringen.

Bekommt jemand, der in Quarantäne muss, den vollen Lohn?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Personen, die bei einer öffentlich-rechtlichen Musikschule angestellt sind, erhalten im Falle einer nicht selbstverschuldeten, ärztlich oder behördlich angeordneten Quarantäne den vollen Lohn.

Personen, die bei einer privatrechtlichen Musikschule angestellt sind, haben im Falle einer nicht selbstverschuldeten, ärztlich oder behördlich angeordneten Quarantäne Anspruch auf Corona Erwerbsersatzentschädigung. Detaillierte Informationen sind auf der Website des Bundesamts für Sozialversicherung zu finden . Die Entschädigung wird nicht automatisch ausgerichtet, sondern muss bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse geltend gemacht werden. Um welche es sich handelt, kann bei der Musikschule erfragt werden. Arbeitet jemand bei mehreren Musikschulen, genügt es, den Anspruch bei einer AHV-Ausgleichskasse anzumelden. Die Entschädigung wird direkt der anspruchsberechtigten Person ausbezahlt, es sei denn, diese erhält von der Musikschule weiterhin den vollen Lohn. In diesem Fall geht die Entschädigung an die Musikschule. Die Quarantäne muss mit einem ärztlichen Attest oder mit der behördlichen Anordnung belegt werden.

Auch eine Quarantäne, die aufgrund einer Meldung der Covid-19-App angeordnet wird, gilt als nicht selbstverschuldet.

Personen, die sich selbstverschuldet in Quarantäne begeben müssen, haben weder bei öffentlich-rechtlichen noch bei privatrechtlichen Musikschulen Anspruch auf Lohn. Als selbstverschuldet gilt eine Quarantäne zum Beispiel dann, wenn sie wegen einer privaten Reise in ein Risikoland angeordnet wird. Die Liste der Risikoländer wird vom Bundesamt für Gesundheit laufend aktualisiert. Quarantänetage, die nicht auf ein Wochenende oder einen Feiertag fallen, werden nach Rücksprache mit der betreffendenPerson entweder vom Ferienguthaben oder (als unbezahlter Urlaub) vom Lohn in Abzug gebracht.

Kann die betreffende Person jedoch nachweisen, dass das von ihr bereiste Land erst nach Reiseantritt auf die Liste des Bundesamts für Gesundheit gesetzt wurde, gilt die Quarantäne als unverschuldet. 

Schutzkonzept

Auf welchen Rechtsgrundlagen beruht das Schutzkonzept des Verbands Zürcher Musikschulen?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Das Schutzkonzept des Verbands Zürcher Musikschulen pdf 100kB wurde am 8. Juli mit Beschluss 704 pdf 80kB vom Regierungsrat des Kantons Zürich für verbindlich erklärt.

Gilt das Schutzkonzept auch in Gebäuden, die nicht der Musikschule gehören?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Ist die Musikschule in Gebäuden zu Gast, die nicht ihr selbst gehören, zum Beispiel in Schul- oder Lagerhäusern, sind in der Regel die Betreiber oder Vermieter für die Vorkehrungen gemäss Kapitel 4 des Schutzkonzepts pdf 100kB zuständig. Für alle anderen Massnahmen bleiben der Schutzbeauftragte der Musikschule und die Lehr- und Leitungspersonen verantwortlich.

Sollten die  Vorkehrungen im betreffenden Gebäude (etwa was die Reinigung anbelangt) allzu weit hinter den Vorgaben des Schutzkonzepts zurückbleiben, kommt die Musikschule nicht umhin, mit dem Betreiber oder Vermieter nach einer Lösung zu suchen und sich womöglich an den zusätzlichen Kosten zu beteiligen.

Gilt das Schutzkonzept auch für Musiklager?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Für den Unterricht, Kurse und Proben sowie Veranstaltungen, die in Musiklagern stattfinden, gelangt das Schutzkonzepts pdf 100kB vollumfänglich zur Anwendung. Die Durchführung eines Musiklagers erfordert jedoch die Berücksichtigung weiterer Schutzkonzepte: die der benutzten öffentlichen Verkehrsmittel, die Schutzkonzepte für das Gastgewerbe pdf 125kB und Hotelbetriebe pdf 99kB und gegebenenfalls das Schutzkonzept des Lagerdomizils.

Wiedersprechen sich diese Schutzkonzepte, hat vor Lagerbeginn eine Klärung mit den Betreibern und Vermietern zu erfolgen.

Lässt das Schutzkonzept den Musikschulen und Lehrpersonen einen Ermessensspielraum?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Jedes Reglement verfügt über einen gewissen Ermessensspielraum. Der eines Schutzkonzepts ist naturgemäss klein. Schliesslich steht die Gesundheit von Menschen auf dem Spiel. Schulleitende, Schutzbeauftragte, Lehr- und Leitungspersonen werden es sich gut überlegen müssen, ob sie die Verantwortung für eine lockerere Interpretation des Standards übernehmen wollen. Andererseits dürfte eine strengere Interpretation Widerstände hervorrufen.

Wieso wird der Flächenbedarf pro Person mit drei Quadratmetern grösser veranschlagt, als es aufgrund des Sicherheitsabstands von 1.5 Metern notwendig wäre?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Aufgrund des Sicherheitsabstands ergäbe sich ein Flächenbedarf pro Person von lediglich 2.25 Quadratmetern. Da sich die Menschen in der Regel für längere Zeit in Unterrichts-, Kurs-, Probe- und Veranstaltungsräumen aufhalten, kann es zu einer höheren Sättigung der Atemluft mit Tröpfchen und Aerosolen kommen. Ob davon eine Gefahr ausgeht, ist (noch) nicht bekannt. Bei der Festlegung eines grösseren Flächenbedarfs handelt es sich also um eine reine Sicherheitsmassnahme.

Darf der Raum kleiner sein, wenn Schutzmasken getragen werden?

Letzte Aktualisierung 1.6.2020

Der im Schutzkonzept pdf 100kB geforderte Flächenbedarf darf nicht unterschritten werden – Schutzmasken hin oder her. Das Coronavirus breitet sich über Aerosole in der Atemluft aus. Umstritten ist lediglich, ob auf diesem Weg eine Ansteckung erfolgen kann. Auch wenn dazu verlässliche Zahlen fehlen, ist davon auszugehen, dass die Sättigung der Atemluft mit Tröpfchen und Aerosolen in kleinen Räumen schneller erfolgt als in grossen. Zudem erschweren Schutzmasken die Wahrnehmung von Emotionen, auf die es beim Musizieren ankommt. Die im Schutzkonzept genannten Sicherheitsabstände erlauben das Musizieren ohne Schutzmasken.

Reicht der Sicherheitsabstand aus, um Bläserinnen und Bläser, Sängerinnen und Sänger vor einer Ansteckung zu schützen?

Letzte Aktualisierung 3.6.2020

Aufgrund des aktuellen Wissensstands geht der Verband Zürcher Musikschulen davon aus, dass die direkte gegenseitige Beeinträchtigung von Bläserinnen und Bläsern sowie Sängerinnen und Sängern durch Tröpfchen und Aerosole in der Atemluft deutlich kleiner ist, als man gemeinhin annehmen würde. Die Gefahr einer Ansteckung wird durch die allgemein gültigen Hygiene- und Verhaltensmassnahmen ausreichend gemindert.

Zu diesem Schluss kommt auch Dr. Thomas Eiche, Arbeitshygieniker SGAH, dessen Untersuchung zu Aerosolen und Tröpfchen in der Atemluft im Schutzkonzept für Theater-, Konzert- und Veranstaltungsbetriebe pdf 110kB publiziert ist.

Wichtig ist jedoch, dass Unterrichts-, Kurs- und Probenräume nach jedem Anlass und in den Pausen ausgiebig gelüftet werden.

Welcher Sicherheitsabstand gilt beim Eltern-Kind-Musizieren?

Letzte Aktualisierung 4.6.2020

Erwachsene müssen einen Sicherheitsabstand von 1.5 Metern einhalten. Zwischen der Mutter oder dem Vater und dem eigenen Kind bedarf es keines Sicherheitsabstands. Auch nicht unter den Kindern. Daraus folgt: Eltern, die mit ihrem Kind zugange sind, müssen gegenüber anderen Eltern mit ihren Kindern 1.5 Metern Abstand halten.

Dürfen Eltern und andere Erwachsene das Schulgebäude betreten?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Sofern es sich um ein Gebäude der Volksschule handelt, gelten bezüglich des Zugangs von Erwachsenen die Schutzkonzepte der Volksschule (die nicht überall gleich sind). Im Musterkonzept für Volksschulen steht, es sei zu gewährleisten, dass aussenstehende Personen das Schulareal nur für klar definierte Anlässe betreten und ausserhalb dieser Anlässe dem Schulareal möglichst fernbleiben. Natürlich steht es den lokalen Behörden frei, schärfere Formulierungen ins Schutzkonzept der jeweiligen Schule aufzunehmen. Ist das der Fall, hat sich auch die Musikschule daran zu halten. Für Gebäude der Musikschule besteht keine solche Regelung. Eltern haben ungehindert Zugang, müssen sich jedoch an die Verhaltens- und Hygieneregeln halten.

Wie werden Kontaktdaten am einfachsten erfasst?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Der geringste Aufwand verursachen Karten, die von den Personen, die eine Veranstaltung besuchen, selbst ausgefüllt und von den Mitarbeitern der Musikschule entgegengenommen, auf Vollständigkeit geprüft und allenfalls mit der Sitznummer versehen werden.

Wie werden Blasinstrumente gereinigt?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Für Blasinstrumente sind spezielle Reinigungsmittel von verschiedenen Herstellern erhältlich. Hinsichtlich deren Wirksamkeit bleibt nichts anderes, als sich auf die Angaben der Hersteller zu verlassen. Hier eine kleine Auswahl: FlautiSept, Desinfektionsmittel für Blockflöten, Heyday’s Langzeit-Desinfektion für Mundstücke von Blechblasinstrumenten und Traversflöten, Heyday’s Langzeit-Desinfektion für Mundstücke von Holzblasinstrumenten, Rieger Clean, Desinfektionsspray für Musikinstrumente.

Wie werden Tasteninstrumente gereinigt?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Bei häufigem Gebrauch können alkoholhaltige Desinfektionsmittel dem Instrument Schaden zufügen. Das Musikhaus Fischer zeigt in einem Video, wie Tasteninstrumente schonend gereinigt werden können.

Wem das zu aufwändig ist, der kann spezielle Reinigungsmittel verwenden, die von einigen Herstellern angeboten werden, zum Beispiel von Piano Rätia. Hinsichtlich Wirksamkeit bleibt nichts anderes, als sich auf die Angaben der Hersteller zu verlassen.

Wie werden Harfen gereinigt?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Die Online Harfenschule zeigt in einem Video, wie Harfen schonend gereinigt werden können.

Kurzarbeit

Welches Ziel verfolgt der Staat mit der Kurzarbeitsentschädigung?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Als Kurzarbeit bezeichnet man die vorübergehende teilweise oder vollständige Einstellung der Arbeit in einem Betrieb aus wirtschaftlichen Gründen, aufgrund von behördlichen Massnahmen und infolge anderer, vom Arbeitgeber nicht beeinflussbarer Umstände. Mit der Kurzarbeitsentschädigung erstattet die Arbeitslosenversicherung den von Kurzarbeit betroffenen Betrieben einen Teil der Lohnkosten. Damit sollen Kündigungen verhindert werden.

Nach welchen Grundsätzen erfolgt die Auszahlung der Kurzarbeitsentschädigung während des Corona-Shutdowns?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Der Bundesrat hat die Anspruchsberechtigung ausgeweitet und das Verfahren zur Anmeldung und Abrechnung der Kurzarbeitsentschädigung vereinfacht. Über die Details gibt die Website von arbeit.swiss Auskunft.

Welche Musikschulen haben Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Öffentlichrechtliche Betriebe und Organe haben keinen Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung. Dazu gehören alle Musikschulen, die Teil einer (Schul-)Gemeinde sind. Kurzarbeit können nur die privatrechtlichen Musikschulen anmelden.

Es gibt privatrechtliche Musikschulen, die keine Kurzarbeit anmelden, weil sie aufgrund von Vereinbarungen mit den (Schul-)Gemeinden, davon ausgehen können, dass diese den Aufwandüberschuss (Gesamtaufwand nach Abzug der Elternbeiträge und des Staatsbetrags) auch für die Zeit des Shutdowns übernehmen. Allen Musikschulen, für die das nicht zutrifft, sei die Anmeldung von Kurzarbeit dringend empfohlen.

Für welche Mitarbeitenden kann Kurzarbeit angemeldet werden?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Kurzarbeit kann grundsätzlich für alle Mitarbeitenden angemeldet werden, die ihrer Arbeit aufgrund des Shutdowns der Musikschulen teilweise oder vollumfänglich nicht nachkommen können: MGA-Lehrpersonen, Lehrpersonen des Klassenmusizierens, Leitende von Ensembles, Orchestern und Chören, Kursleitende, Instrumental- und Vokallehrpersonen, die keinen oder nur partiellen Fernunterricht anbieten (unabhängig von Grund), Schulleitende, Mitarbeitende der Verwaltung und der Dienste (Hauswarte u.a.).

Die Musikschulen können Kurzarbeit auch für Mitarbeitende anmelden, die in einem befristeten Arbeitsverhältnis stehen, sowie für Personen, die auf Abruf für die Musikschule tätig sind, sofern sie das vorher über sechs Monate waren.

Doch wie wird vorgegangen, wenn Personen von der Musikschule für eine einzelne Veranstaltung gebucht wurden, die dann nicht stattfinden konnte (Korrepetitierende, Jurierende u.a.)? Diese stehen mit der Musikschule nicht in einem Arbeits-, sondern in einem Auftragsverhältnis.Ein Honorar ist nicht geschuldet. Ein Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung besteht nicht.

Kann auch für MGA-Lehrpersonen und Lehrkräfte des Klassenmusizierens Kurzarbeit angemeldet werden?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Wie gesagt, können privatrechtliche Musikschulen Kurzarbeit grundsätzlich für alle Musiklehrpersonen anmelden, die nicht unterrichten können. Es gibt jedoch  Musikschulen, die das für MGA-Lehrpersonen und Lehrkräfte des Klassenmusizierens nicht tun, weil der Leistungsauftrag mit den (Schul-)Gemeinden so abgefasst ist, dass von einer Zahlungspflicht auch im Falle des Nichtstattfindens ausgegangen werden kann.

Den Musikschulen sei empfohlen, bei den betreffenden (Schul-)Gemeinden abzuklären, ob eine solche Zahlungspflicht erkannt wird. Dem Verband Zürcher Musikschulen sind Fälle bekannt, in denen die (Schul-)Gemeinde den Leistungsauftrag anders auslegt bzw. eine Zahlungspflicht ausschlägt.

Wenn auf Beschluss der (Schul-)Gemeinde keine MGA stattfindet und keine Zahlungspflicht erkannt wird, soll die Musikschule für die betroffenen Musiklehrpersonen Kurzarbeit anmelden. Wenn die Anerkennung der Zahlungspflicht fraglich ist, soll sie es vorsorglich tun, so das Fazit.

Ab welchem Arbeitsausfall kann Kurzarbeit angemeldet werden?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Der Arbeitsausfall muss mindestens 10 Prozent der Soll-Arbeitszeit aller Mitarbeitenden betragen.

Ab welchem Datum kann Kurzarbeit angemeldet werden?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Zu jedem Zeitpunkt ab sofort, aber nicht rückwirkend. Die Voranmeldung muss dem Amt für Wirtschaft und Arbeit AWA zwar vor Beginn der Kurzarbeit eingereicht werden, eine Voranmeldefrist besteht jedoch nicht. Diese wurde aufgehoben.

Braucht es das Einverständnis der von Kurzarbeit betroffenen Mitarbeitenden?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Für die Anmeldung braucht es das Einverständnis nicht. Bei der Abrechnung muss es jedoch vorliegen. Die Mitarbeitenden müssen mit der Lohnkürzung auf 80 Prozent des vereinbarten Lohns einverstanden sein. Zur Einholung des Einverständnisses kann das Formular pdf 573kB der Arbeitslosenversicherung ALV verwendet werden.

Zahlt die Musikschule den Mitarbeitenden freiwillig weiterhin 100 Prozent des vereinbarten Lohns, müssen diese der Kurzarbeit nicht zustimmen.

Wie ist vorzugehen?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Das Anmelde- und Abrechnungsverfahren wird kurz und bündig in der Grafik pdf 241kB des Staatssekretariats für Wirtschaft SECO beschrieben. Weitere Informationen sind auf der Website von arbeit.swiss und der des Amtes für Wirtschaft und Arbeit zu finden.

Voranmeldung:
Die Voranmeldung der Kurzarbeit erfolgt mit dem entsprechenden Formular Excel 70kB an die Mailadresse voranmeldung.kurzarbeit@vd.zh.ch oder an die Postadresse Amt für Wirtschaft und Arbeit, Arbeitslosenversicherung, Kurzarbeit, Stampfenbachstrasse 32, 8090 Zürich.

Verfügung:
Auf die Voranmeldung antwortet die Arbeitslosenversicherung mit einer Verfügung. Diese ist wie folgt zu interpretieren:

Die Mitteilung «Gegen die Auszahlung von Kurzarbeitsentschädigung erheben wir keinenEinspruch.» bedeutet, dass die Kurzarbeit bewilligt wurde. Die Bewilligungsdauer beträgt aufgrund der aktuellen Situation neu 6 Monate.

Die Mitteilung «Gegen die Auszahlung von Kurzarbeitsentschädigung erheben wir teilweise Einspruch.» bedeutet, dass die Kurzarbeit teilweise bewilligt wurde. Das bezieht sich auf die Bewilligungsdauer oder auf andere Gründe, die in der Verfügung allenfalls beschrieben werden.

Die Mitteilung «Gegen die Auszahlung von Kurzarbeitsentschädigung erheben wir Einspruch.» bedeutet, dass die Kurzarbeit nicht bewilligt wurde.

Abrechnung:
Der Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich kann der Antrag zur Abrechnung der Kurzarbeitsentschädigung per E-Formular eingereicht werden. Detaillierte Informationen sind den Erläuterungen pdf 294kB zu entnehmen.

Das Antragsformular inklusive Unterlagen muss für jeden Monat einzeln eingereicht werden. Es darf frühestens ab dem 26. des laufenden Monats und muss spätestens bis drei Monaten nach Ende des von Kurzarbeit betroffenen Monats eingereicht werden. Die Auszahlung erfolgt frühestens ab dem ersten Tag des Folgemonats.

Braucht es eine Arbeitzeiterfassung?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Ja. Alle Mitarbeitenden, für die Kurzarbeit angemeldet werden soll, müssen ihre Arbeitszeit erfassen.

In der Abrechnungstabelle Excel 18kB des Verbands Zürcher Musikschulen, die dem Antrag auf Abrechnung der Kurzarbeitsentschädigung beizulegen ist, muss nur die Unterrichtszeit erfasst werden. Die Tätigkeiten in der unterrichtsfreien Zeit berücksichtigt die Abrechnungstabelle automatisch. Zur Erfassung der Unterrichtszeit kann das Formular Excel 17kB des Verbands Zürcher Musikschulen oder ein anderes Hilfsmittel verwendet werden.

Wie wird die ausgefallene Arbeitszeit korrekt berechnet?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Die korrekte Abrechnung der Anspruchs auf Kurzarbeitsentschädigung ist eine knifflige Angelegenheit. Was die Musiklehrpersonen betrifft, geht es ja nicht nur um den Unterricht, der teilweise oder ganz ausfallen musste, sondern auch um einzelne Aufgaben des Berufsauftrags, die wegen des Shutdowns nicht wahrgenommen werden konnten. Der Verband Zürcher Musikschulen hat deshalb auf der Grundlage des geltenden Besoldungsreglements eine Abrechnungstabelle Excel 18kB entwickelt, die den Musikschulen die Arbeit erleichtert. Mit dieser Tabelle können sowohl die Musiklehrpersonen als auch die übrigen Mitarbeitenden abgerechnet werden. Die beiden Ergebniswerte (Soll- und Ausfallstunden) können direkt in den Antrag zur Abrechnung der Kurzarbeitsentschädigung übertragen werden. Die ausgedruckte und unterzeichnete Abrechnungstabelle ist, zusammen mit dem Antrag, der Arbeitslosenkasse einzureichen. Fürs Erste sind die Soll- und Ausfallstunden durch die Abrechnungstabelle ausreichend belegt. Für den Fall, dass die Arbeitslosenkasse weitere Belege einfordert, ist die Arbeitszeiterfassung der von Kurzarbeit betroffenen Mitarbeitenden bereitzuhalten.

Kann die Musikschule den Mitarbeitenden freiwillig 100 Prozent des Lohns auszahlen?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Ja. Musikschulen, die Kurzarbeitsentschädigung beziehen, dürfen den betroffenen Mitarbeitenden weiterhin 100 Prozent des vereinbarten Lohns auszahlen.

Die Mitarbeitenden müssen der Kurzarbeit nicht zustimmen, wenn ihnen weiterhin 100 Prozent des vereinbarten Lohns ausbezahlt wird.

Schulgeld

Haben Eltern oder erwachsene Lernende Anspruch auf Rückerstattung des Schulgelds für Leistungen, die wegen der Covid-19-Pandemie nicht erbracht werden konnten?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Die Rechtslage ist unklar. Immerhin kommen die meisten Sachverständigen mehr oder weniger deutlich zum Schluss, dass die Zahlungspflicht einer Kundin oder eines Kunden entfällt, wenn der Anbieter seine Dienstleistung wegen behördlichen Anordnungen nicht aufrechterhalten kann. Einseitig zu Ungunsten der Kundin oder des Kunden formulierte Allgemeine Geschäftsbedingungen oder Verträge verstossen möglicherweise gegen das Lauterkeitsprinzip. Andererseits können die Kunden ein annähernd gleichwertiges Angebot nicht einfach ausschlagen.

Für die Musikschulen lässt sich daraus – im Sinne einer Empfehlung – das folgende Vorgehen ableiten: Das Schulgeld für Präsenzunterricht, der ausgefallen ist und nicht durch Fernunterricht ersetzt werden konnte, ist den Eltern oder erwachsenen Lernenden zurückzuerstatten oder zu erlassen. Um Konflikten vorzubeugen, wird den Musikschulen empfohlen nicht zu unterscheiden, ob die Gründe für das Nichtstattfinden des Fernunterrichts bei der Schülerin, dem Schüler oder der Lehrperson lagen. Das Schulgeld für Kurse und Proben, die ausfallen mussten, ist den Eltern zurückzuerstatten. 

Muss die Musikschule Schulgeld rückerstatten, wenn eine Schülerin oder ein Schüler in Quarantäne dem Unterricht fernbleibt?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Nein, es besteht keine Pflicht zur Rückerstattung von Schulgeld für Lektionen, die ausgefallen sind, weil sich eine Schülerin oder ein Schüler in Quarantäne befindet.

Wie wird das geschuldete Schulgeld berechnet?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Quantitativ wird Fernunterricht dem Präsenzunterricht gleichgesetzt. Das heisst für ein- und dieselbe Unterrichtsdauer gilt auch ein- und dasselbe Schulgeld als geschuldet.

Den Musikschulen wurde schon früh empfohlen, von den Lehrpersonen die minutengenaue Aufschreibung der Unterrichtsanlässe einzufordern. Dafür kann die Tabelle des Verbands Zürcher Musikschulen Excel 17kB oder ein anderes Hilfsmittel verwendet werden.

Das geschuldete Schulgeld errechnet sich im Verhältnis des Unterrichts, der stattgefunden hat, zum Unterricht, der nicht stattgefunden hat. Die Vor- und Nachbereitungszeit, die vor allem zu Beginn des Fernunterrichts deutlich grösser war, als beim gewohnten Präsenzunterricht, ist bei der Berechnung des Schulgelds zu vernachlässigen.

Kann eine Musikschule auch pauschale Nachlässe auf das Schulgeld gewähren?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Pauschale (nicht individuelle) Nachlässe auf das Schulgeld sind nur dann vertretbar, wenn die Aufschreibung der Unterrichtsanlässe versäumt wurde oder der administrative Aufwand für eine individuelle Berechnung des geschuldeten Schulgelds unverhältnismässig wäre. Es obliegt den einzelnen Musikschulen, pauschale Nachlässe ihren Kunden gegenüber stichhaltig zu begründen.

Ist es sinnvoll, den Kunden aus qualitativen Gründen einen Nachlass auf das Schulgeld zu gewähren?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Kein didaktisch noch so ausgefeilter Fernunterricht kann die persönliche Interaktion zwischen Lehrperson und Schülerin oder Schüler ersetzen. Zuweilen ist von Eltern zu hören, sie hätten keinen Fernunterricht bestellt. Mag sein, doch sie haben Musikunterricht bestellt. Und während des Shutdowns konnten die Lehrpersonen ihre Schülerinnen und Schüler nur über Fernunterricht erreichen. Sie haben diesen folglich die höchste Qualität geboten, die unter den gegebenen Umständen möglich war. Ein Nachlass beim Schulgeld aus qualitativen Gründen ist ungerechtfertigt und sendet das falsche Signal aus.

Ist es sinnvoll, den ausgefallenen Unterricht in die Nachcoronazeit zu verschieben?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Solange nicht abgeschätzt werden kann, in welchem Umfang die Schülerzahlen einbrechen werden – wenn überhaupt –, ist es nicht sinnvoll, den ausgefallenen Unterricht zu verschieben. Es dürfte nicht im Interesse der Musikschule liegen, die Kapazitäten vorübergehend zu erhöhen, um verschobenen Unterricht abzuarbeiten. Kommt hinzu, dass eine Erhöhung der Unterrichtszeit längst nicht für alle Schülerinnen und Schülern von Vorteil ist.

In welcher Form erhalten die Kunden ihr Geld zurück?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Falls die Schulgelder für das laufende Semester bereits zum üblichen Tarif verrechnet und teilweise bezahlt wurden, muss sich die Musikschule entscheiden, ob sie zurückzahlen oder auf das kommende Semester gutschreiben will.

Will die Musikschule zurückzahlen, erhalten die Kunden eine neue Rechnung, die die alte ersetzt. Zusammen mit der neuen Rechnung werden die Kunden um Angabe der Bankverbindung für eine allfällige Rückzahlung gebeten.

Will die Musikschule auf das kommende Semester gutschreiben, erhalten die Kunden eine Gutschrift. Wer davon keinen Gebrauch machen kann, weil er sein Kind vom Musikunterricht abgemeldet beziehungsweise den Vertrag gekündigt hat, erhält – wie oben erläutert – eine neue Rechnung und wird gebeten, die Bankverbindung für eine allfällige Rückzahlung bekanntzugeben.

Falls die Schulgelder für das laufende Semester noch nicht verrechnet wurden, erhalten die Kunden eine Rechnung für den bis zum Shutdown geleisteten Präsenz- und den anschliessend geleisteten Fernunterricht.

Mit pauschalen Nachlässen wird analog verfahren. Diese können auf der Rechnung für das laufende oder das kommende Semester gewährt werden.

Wie ist mit Abonnements zu verfahren?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Den Musikschulen wird empfohlen, die Bezugsfrist für den Abonnementsunterricht (sofern eine solche besteht) zu verlängern.

Der Ausfall des Abonnementsunterrichts während des Shutdowns kann bei den Lehrpersonen zu finanziellen Engpässen führen. Womöglich ist es sinnvoll, den Lehrpersonen den Lohn für den Unterricht aus verkauften Abonnements vorzuschiessen.

Weitere Fragen

Sollen die Anmeldefristen für neue Schülerinnen und Schüler unverändert beibehalten werden?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Anfang Juni wurde den Musikschulen an dieser Stelle empfohlen, die Anmeldefrist bis Ende Juni zu verlängern. Über diese Anmeldefrist hinaus können nun – nach Absprache mit der jeweiligen Lehrperson – weitere Schülerinnen und Schüler aufgenommen werden. Selbstverständlich muss der Beginn eines Vertrags, der mit den Eltern nach Semesterbeginn abgeschlossen wird, dem Datum des ersten Unterrichtsanlasses  entsprechen, den die Schülerin oder der Schüler besucht. Das für ein angebrochenes Semester zu bezahlende Schulgeld bemisst sich nach der Anzahl verbleibender Unterrichtsanlässe bis zum Semesterende.

Was geschieht mit bereits geleisteten Zahlungen für Austauschschüler, wenn der Unterricht ausgefallen ist?

Letzte Aktualisierung 3.6.2020

Der Vorstand des Verbands Zürcher Musikschulen hat Folgendes beschlossen: Fallen Lektionen, die im Rahmen der Zusammenarbeitsregelung zu erteilen gewesen wären, während des Corona-Shutdowns ganz oder teilweise aus, verzichtet die Musikschule der Wohngemeinde der Schülerin/des Schülers auf eine Rückforderung bereits geleisteter Zahlungen.

Wer beantwortet weitere Fragen?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Bitte wenden Sie sich mit weiteren Fragen an die Geschäftsstelle des Verbands Zürcher Musikschulen, vielen Dank.

info@vzm.ch
+41 43 243 87 77