FAQs zur Covid-19-Pandemie

Am 23. Juni informierte der Bundesrat über weitere Lockerungen des Covid-19-Regimes und publizierte eine totalrevidierte Covid-19-Verordnung in der besonderen Lage pdf 654kB. Die Bildungsdirektion des Kantons Zürich zog nur wenige Stunden später nach und hob frühere Bestimmungen auf, auch die Maskentragepflicht auf der Sekundarstufe I pdf 392kB . Das Schutzkonzept des Verbands Zürcher Musikschulen wurde überarbeitet und liegt nun in der 11. Ausgabe vor pdf 100kB. Nur wenige Einschränkungen trennen die Musikschulen noch vom Normalbetrieb.

Im Geflecht der aufeinander verweisenden Paragrafen und in der Kombination der Regelungen von Bundesrat und Bildungsdirektion ist es schwierig, den Überblick zu behalten. Was gilt und was gilt nicht? Die Übersicht der geltenden Regeln in Tabellenform pdf 88kB erleichtert die Orientierung.

In eigener Sache
Die FAQs werden regelmässig aktualisiert. Neue und geänderte Beiträge bleiben während mindestens einer Woche durch eine bläuliche Einfärbung gekennzeichnet.

Allgemeines

Welche Rechtsgrundlagen gelten zurzeit?

Letzte Aktualisierung 26.6.2021

Die zurzeit massgebenden Erlasse sind:

●  Covid-19-Verordnung zur besonderen Lage (Bundesrat, Stand 23. Juni 2021) pdf 654kB
●  Covid-19-Verordnung 3 mit den Bestimmungen zum Schutz besonders gefährdeter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Bundesrat, Stand 26. Juni 2021) pdf 770kB
●  Beschluss 704 Corona-Pandemie, Schutzkonzepte Bildungseinrichtungen (Regierungsrat Kanton Zürich, 8. Juli 2020) pdf 85kB
●  Vorgaben Schutzkonzepte, Aufhebung der Massnahmen, Verfügung (Bildungsdirektion des Kantons Zürich, 24. Juni 2021) pdf 392kB
●  Coronavirus Personalrechtliche Themen, Weisung (Volksschulamt Kanton Zürich, 24. Juni 2021) pdf 377kB.

Im Geflecht der aufeinander verweisenden Paragrafen und in der Kombination der Regelungen von Bundesrat und Bildungsdirektion ist es schwierig, den Überblick zu behalten. Was gilt und was gilt nicht? Die Übersicht der geltenden Regeln in Tabellenform pdf 88kB erleichtert die Orientierung.

Was darf aktuell stattfinden und was nicht?

Letzte Aktualisierung 26.6.2021

Alle Aktivitäten der Musikschule dürfen wieder stattfinden. Es gelten nur noch wenige Einschränkungen, wie aus der tabellarischen Übersicht pdf 85kB hervorgeht.

Was gilt aktuell bezüglich Maskentragepflicht und Sicherheitsabstand?

Letzte Aktualisierung 26.6.2021

In öffentlich zugänglichen Innenräumen gilt generell eine Maskentragepflicht für alle Personen ab einem Alter von 12 Jahren. Der Sicherheitsabstand von 1.5 Metern muss möglichst eingehalten werden. Während des Unterrichts, während Kursen und Proben und bei Auftritten können alle Mitwirkenden – gleich welchen Alters und unabhängig davon, was sie tun – auf das Tragen einer Schutzmaske und die Einhaltung des Sicherheitsabstands verzichten. Anders gesagt: Die erwähnte Maskentragepflicht gilt nur für die öffentlich zugänglichen Aufenthalts- und Bewegungszonen, nicht jedoch für Unterrichts-, Kurs- und Proberäume und auch nicht für den Bühnenbereich bei Veranstaltungen.

Erlaubt die Musikschule dem Publikum einer Veranstaltung, die in Innenräumen stattfindet, auf das Tragen einer Schutzmaske zu verzichten, muss sie die Kontaktdaten der Anwesenden erheben.

Müssen alle Mitarbeitenden in Präsenz arbeiten?

Letzte Aktualisierung 26.6.2021

Ja, es müssen alle Lehr- und Leitungspersonen in Präsenz arbeiten. Soweit der Grundsatz. Natürlich steht es der Schulleitung frei, auf Wunsch der Lehrperson und im Einverständnis der Schülerin oder des Schülers oder umgekehrt einem Fernunterricht zuzustimmen.

Für besonders gefährdete Personen gelten besondere Regeln. Diese werden im nächsten Punkt erläutert. 

Welches Vorgehen gelangt für besonders gefährdete Mitarbeitende zur Anwendung?

Letzte Aktualisierung 26.6.2021

Besonders gefährdete Personen tragen immer eine Schutzmaske. Sie halten zu anderen erwachsenen Personen immer und zu Kindern und Jugendlichen wenn immer möglich einen Sicherheitsabstand von 1.5 Metern ein.

Falls eine besonders gefährdete Person aus medizinischen Gründen keine Maske tragen darf, sucht die Schulleitung mit ihr nach Lösungen, die ein sicheres Unterrichten gewährleisten. Die Schulleitung kann ein ärztliches Attest verlangen.

Lässt sich keine Lösung finden, wird die betreffende Person unter Lohnfortzahlung von der Arbeitspflicht befreit.

Als besonders gefährdet gelten Schwangere (sofern sie nicht gegen Covid-19 geimpft sind) und Personen, die an einer vom Bundesamt für Gesundheit bezeichneten Krankheit oder genetischen Anomalie leiden und aus medizinischen Gründen nicht gegen Covid-19 geimpft werden können.

Dürfen geimpfte Schülerinnen, Schüler und Lehrpersonen auf das Tragen einer Schutzmaske verzichten?

Letzte Aktualisierung 26.6.2021

Vorläufig werden Personen, die über ein Covid-19-Impf- oder Testzertifikat verfügen, in der Musikschule nicht privilegiert. Die Maskentragepflicht, die Abstandsregeln und die Hygienemassnahmen gelten weiterhin für alle.

Wer bezahlt die Schutzmasken, die eine Lehrperson benötigt?

Letzte Aktualisierung 26.6.2021

Da mit der Maskentragepflicht eine behördliche Anordnung vollzogen wird, sind die Musikschulen nur bei besonders gefährdeten Lehr- und Leitungspersonen verpflichtet, eine Schutzmaske zur Verfügung stellen. Um Streitigkeiten zu vermeiden, empfiehlt es sich, auch anderen Lehr- und Leitungspersonen auf Anfrage kostenlos eine Maske auszuhändigen.

Wer bezahlt die Schutzmasken von Schülerinnen und Schülern?

Letzte Aktualisierung 26.6.2021

Musikschülerinnen und -schüler ab einem Alter von 12 Jahren benutzen während ihres Aufenthalts in Innenräumen der Musikschule eine eigene Schutzmaske. Die Musikschulen sind weder verpflichtet, den Schülerinnen und Schülern Schutzmasken zur Verfügung zu stellen, noch die Eltern dafür zu entschädigen, dass sie ihre Kinder mit Schutzmasken ausstatten.

Bei einer Lehrperson zeigen sich Krankheitssymtome – wie hat sie vorzugehen?

Letzte Aktualisierung 27.1.2021

Die entsprechenden Empfehlungen des Bundesamts für Gesundheit betreffen erwachsene Personen. Kinder und Jugendliche, bei denen sich Krankheitssymptome zeigen, werden in die Obhut der Eltern verbracht. Die Anmeldung bei der Ärztin oder beim Arzt obliegt den Eltern.

Mitarbeitende, die mit einer infizierten Person in Kontakt standen, die sich krank fühlen oder an einzelnen Symptomen leiden, die auf eine Covid-19-Infektion hindeuten (Husten, Halsschmerzen, Kurzatmigkeit, Fieber oder Fiebergefühl, Muskelschmerzen, plötzlicher Verlust des Geruchs- oder Geschmackssinns), haben wie folgt vorzugehen:

1. Kontaktreduktion und Test
Die betreffende Person lässt sich schnellstmöglich testen. Vor und nach dem Test (bis zum Vorliegen des Testergebnisses) bleibt sie zu Hause und vermeidet den Kontakt zu anderen Personen. Die Testkosten werden im Rahmen der einschlägigen Bestimmungen vom Bund übernommen.

2. Vorgehen bei einem positiven Testergebnis
Die betreffende Person folgt den Anweisungen zur Isolation pdf 180kB. Im Rahmen des Contact Tracings wird sich die zuständige kantonale Behörde mit ihr in Verbindung setzen, um in Erfahrung zu bringen, mit wem sie in Kontakt gestanden hat. Die Genannten müssen allenfalls in Quarantäne gehen. Wer die SwissCovid App nutzt, erhält von den kantonalen Behörden, von der Ärztin oder vom Arzt einen Covidcode. Mit diesem kann sie anonym die Benachrichtigungsfunktion in der App aktiviert. Die kantonale Behörde entscheidet, wann die Isolation beendet werden darf. In der Regel kann das Haus frühestens 48 Stunden nach dem Abklingen der Krankheitssymptome verlassen werden. Grundsätzlich müssen aber mindestens 10 Tage seit dem Beginn der Symptome vergangen sein. 

3. Vorgehen bei einem negativen Testergebnis
Lagen bis zum Eintreffen des Testergebnisses keine Symptome vor, kann die betreffende Person die Isolation sofort beenden, andernfalls 24 Stunden nach Abklingen der Symptome.

4. Lohnfortzahlung
Für die Zeit bis zum Vorliegen des Testergebnisses und ebenso für die Zeit, die in Isolation zu verbringen ist, weil ein positives Testergebnis vorliegt, haben die betreffenden Personen Anspruch auf Lohnfortzahlung (weitere Informationen siehe nächste Frage). Wer nicht krankgeschrieben ist, nimmt umgehend mit der Schulleitung Kontakt auf, um sich Arbeiten zuteilen zu lassen, die zuhause ausgeführt werden können.

Bekommt jemand, der sich in Isolation oder Quarantäne begeben muss, den vollen Lohn?

Letzte Aktualisierung 27.1.2021

Personen, die bei einer öffentlich-rechtlichen Musikschule angestellt sind, erhalten im Falle einer ärztlich oder behördlich angeordneten Isolation oder einer nicht selbstverschuldeten Quarantäne den vollen Lohn. Das gilt auch für die Zeit zwischen dem Auftreten erster Krankheitssymptome bis zum Vorliegen des Testergebnisses bzw. Beginn der Isolation.

Personen, die bei einer privatrechtlichen Musikschule angestellt sind, haben im Falle einer ärztlich oder behördlich angeordneten Isolation oder einer nicht selbstverschuldeten Quarantäne Anspruch auf Corona Erwerbsersatzentschädigung. Detaillierte Informationen sind auf der Website des Bundesamts für Sozialversicherung zu finden . Die Entschädigung wird nicht automatisch ausgerichtet, sondern muss bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse geltend gemacht werden. Um welche es sich handelt, kann bei der Musikschule erfragt werden. Arbeitet jemand bei mehreren Musikschulen, genügt es, den Anspruch bei einer AHV-Ausgleichskasse anzumelden. Die Entschädigung wird direkt der anspruchsberechtigten Person ausbezahlt, es sei denn, diese erhält von der Musikschule weiterhin den vollen Lohn. In diesem Fall geht die Entschädigung an die Musikschule.

Den privatrechtlichen Musikschulen wird empfohlen, den Personen, die sich in eine ärztlich oder behördlich angeordnete Isolation oder in eine nicht selbstverschuldete Quarantäne begeben müssen, den vollen Lohn zu bezahlen.

Personen, die sich selbstverschuldet in Quarantäne begeben müssen, haben weder bei öffentlich-rechtlichen noch bei privatrechtlichen Musikschulen Anspruch auf Lohn. Als selbstverschuldet gilt eine Quarantäne zum Beispiel dann, wenn sie wegen einer privaten Reise in ein Risikoland angeordnet wird. Die Liste der Risikoländer wird vom Bundesamt für Gesundheit laufend aktualisiert. Quarantänetage, die nicht auf ein Wochenende oder einen Feiertag fallen, werden nach Rücksprache mit der betreffendenPerson entweder vom Ferienguthaben oder (als unbezahlter Urlaub) vom Lohn in Abzug gebracht. Kann die betreffende Person jedoch nachweisen, dass das von ihr bereiste Land erst nach Reiseantritt auf die Liste des Bundesamts für Gesundheit gesetzt wurde, gilt die Quarantäne als unverschuldet.

Die aufgrund einer Meldung der Covid-19-App angeordnete Quarantäne gilt als nicht selbstverschuldet.

Wer sich in Isolation oder Quarantäne begibt, hat auf Aufforderung der Schulleitung  zu belegen, dass er dies aufgrund einer ärztlichen oder behördlichen Anordnung tun muss.

Wer nicht krankgeschrieben ist, nimmt umgehend mit der Schulleitung Kontakt auf, um sich Arbeiten zuteilen zu lassen, die zuhause ausgeführt werden können.

Kann eine Musiklehrperson, die in die Isolation oder Quarantäne muss, dazu verpflichtet werden, Fernunterricht von zuhause aus zu erteilen?

Letzte Aktualisierung 27.1.2021

Eine Musiklehrperson, die sich in Isolation oder Quarantäne begeben muss, ohne krank zu sein, hat eine Schadenminderungspflicht. Sie kann also von der Schulleitung angewiesen werden, Fernunterricht zu erteilen oder eine andere zumutbare Arbeit von zuhause aus auszuführen.

Wann ist eine Schülerin oder ein Schüler krank, wann nicht?

Letzte Aktualisierung 29.9.2020

Grundsätzlich gilt, wenn eine Schülerin oder ein Schüler dem Unterricht der Volksschule fernzubleiben hat, auf ärztliches Geheiss oder nach Dafürhalten der Eltern, nimmt sie oder er auch nicht am Musikunterricht teil.

Das Volksschulamt des Kantons Zürich orientiert sich an den Empfehlungen der Erziehungsdirektorenkonferenz. Diese hat zwei Merkblätter publiziert, die das Vorgehen beschreiben, wenn bei Kindern und Jugendlichen Krankheitssymptome auftreten. Das eine Merkblatt pdf 2MB kommt bei Lernenden des Kindergartens und der Primarschule zum Tragen, das andere pdf 2MB bei Lernenden der Sekundarschule.

Haben Schülerinnen und Schüler in Isolation oder Quarantäne Anspruch auf Fernunterricht?

Letzte Aktualisierung 27.1.2021

Den Musikschulen wird empfohlen, gesunden Schülerinnen und Schülern, die sich in Isolation oder Quarantäne befinden, Fernunterricht zu erteilen. Wenn Fernunterricht angeboten wird, haben die Eltern von vornherein keinen Anspruch auf Erstattung oder Ermässigung des Schulgelds.

Haben Lehrpersonen, die von zuhause aus Fernunterricht erteilen, Anspruch auf eine Entschädigung der zusätzlichen Aufwendungen?

Letzte Aktualisierung 22.1.2021

Wieweit ist die Musikschule verpflichtet, die Lehrpersonen, die auf Anordnung Fernunterricht im Homeoffice erteilen, für deren zusätzlichen Aufwendungen zu entschädigen (Mietanteil, Energiekosten, Gebühren für Telefon und Internet, Beschaffung von Geräten und Materialien u.a.)?

Gemäss Art. 327 ff des Obligationenrechts ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer die erforderlichen Auslagen zu ersetzen und ihm an Geräten und Material zur Verfügung zu stellen, was er für die Arbeit benötigt. Das gilt auch für die Arbeit im Homeoffice, konkret, wenn eine Lehrperson von zuhause aus Fernunterricht erteilt.

Je nachdem, ob ein Arbeitnehmer freiwillig im Homeoffice arbeitet, oder auf Anordnung des Arbeitgebers, ist die Entschädigungsfrage unterschiedlich zu beantworten. Das coronabedingte Homeoffice wird in der Regel angeordnet. Folglich müssen die Musikschulen die Auslagen der betroffenen Lehrpersonen übernehmen. So will es das Obligationenrecht.

Gleichzeitig besteht in dieser aussergewöhnlichen Lage eine Treuepflicht des Arbeitnehmers, was in der Quintessenz bedeutet, dass sich die Ansprüche in einem angemessenen Rahmen bewegen müssen. Arbeitstisch, Laptop, Telefon- und Internetanschluss dürften in den Haushalten der Lehrperson schon vor der Pandemie vorhanden gewesen sein. Hierfür lässt sich eine Entschädigungsforderung kaum rechtfertigen. Und wenn sich eine Lehrperson, ohne vorherige Rücksprache mit der Schulleitung, ein Mikrofon oder einen Lautsprecher beschafft, kann die Musikschule bestenfalls dazu verpflichtet werden, dafür eine Miete für die Dauer des angeordneten Homeoffice zu bezahlen. Kommt die Musikschule stattdessen aus freien Stücken für die Anschaffung auf, gehören die Gegenstände ihr. Sie bestimmt über deren weitere Verwendung. Die Übernahme eines Mietanteils der Wohnung, in der die Musiklehrperson arbeitet, wäre kaum verhältnismässig, eine Entschädigung für den höheren Energieverbrauch oder höhere Telefongebühren während der Dauer des angeordneten Homeoffice womöglich schon.

Es empfiehlt sich, die Lehrperson, die einen Anspruch geltend machen will, dazu aufzufordern, eine schriftliche Aufstellung der Auslagen vorzulegen. Die Schulleitung kann sodann im Einzelnen prüfen, ob eine Auslage gerechtfertigt bzw. eine Entschädigung angemessen ist.

Von der Festlegung einer Entschädigung in der Schulordnung oder im Personalreglement wird abgeraten. Allenfalls lässt sich die Schulordnung oder das Personalreglement um einen Passus ergänzen, der besagt, das die Frage, ob eine Entschädigungsforderung gerechtfertigt ist, von der Schulleitung in jedem Einzelfall gesondert und ohne präjudizielle Wirkung beurteilt wird.

Schutzkonzept

Auf welchen Rechtsgrundlagen beruht das Schutzkonzept des Verbands Zürcher Musikschulen?

Letzte Aktualisierung 5.8.2020

Der Regierungsrat des Kantons Zürich hat die Musikschulen am 8. Juli 2020 mit Beschluss 704 pdf 85kB dazu angehalten, das Schutzkonzept des Verbands Zürcher Musikschulen pdf 100kB umzusetzen.

Gibt es eine Zusammenfassung der geltenden Regeln?

Letzte Aktualisierung 1.6.2021

Ja, es gibt eine Tabelle pdf 88kB, in der die geltenden Regeln des aktuellen Schutzkonzepts des Verbands Zürcher Musikschulen pdf 100kB zusammengefasst sind.

Gilt das Schutzkonzept auch in Gebäuden, die nicht der Musikschule gehören?

Letzte Aktualisierung 26.6.2021

Ist die Musikschule in Gebäuden der Volksschule oder eines anderen Betriebs zu Gast, gelten die Bestimmungen des Schutzkonzepts der Volksschule oder des gastgebenden Betriebs, sofern die benutzten Räume nicht ausschliesslich der Musikschule zur Verfügung stehen. Musiklager dürfen nur in Domizilen stattfinden, deren Schutzkonzept mindestens ebenso streng ist wie das Vorliegende.

Sollten die  Vorkehrungen im betreffenden Gebäude (etwa was die Reinigung anbelangt) allzu weit hinter den Vorgaben des Verbands Zürcher Musikschulen pdf 100kB zurückbleiben, kommt die Musikschule nicht umhin, mit der Volksschule oder dem gastgebenden Betrieb nach einer Lösung zu suchen.

Dürfen fensterlose Kellerräume für den Unterricht genutzt werden?

Letzte Aktualisierung 19.8.2020

Vorausgesetzt, der Raum verfügt über eine leistungsfähige Lüftungsanlage, darf der Raum genutzt werden. Dabei ist Folgendes zu beachten:

Die in Luftschutzräumen üblicherweise verbauten Lüftungsaggregate sind nicht leistungsfähig genug. Deren Zweck ist die ausreichende Versorgung mit Frischluft im Falle eines kriegs- oder katastrophenbedingten Schutzraumbezuges. Die Abführung der gebrauchten Luft ist indessen unzureichend.

Dringend empfohlen ist das Einschalten einer Pause nach 30 bis 45 Minuten Unterricht. Während der Pause haben die Lehrperson und die Teilnehmenden den Raum zu verlassen. Das Lüftungsaggregat ist auf der höchsten Stufe einzuschalten. Die Türe hat offen zu stehen (Stosslüftung).

Während des Unterrichts oder des Workshops darf kein Luftzug entstehen. Das Lüftungsaggregat ist auf tiefer Stufe zu betreiben oder ganz auszuschalten.

Im Zweifelsfalle empfiehlt sich der Zuzug eines Lüftungstechnikers, der die Tauglichkeit der Lüftungsanlage bestätigt.

Was ist eine kontrollierte Lüftung?

Letzte Aktualisierung 26.8.2020

Im Schutzkonzept pdf 115kB wird das Vorhandensein einer kontrollierten Lüftung gefordert, sofern sich ein Raum nicht durch das Öffnen von Fenstern und Türen durchlüften lässt.

Dichte Gebäudehüllen unterbinden den Zufluss von frischer (kalter) und den Abfluss gebrauchter (warmer) Luft.  In Gebäuden, die mit Blick auf eine hohe Energieeffizienz gebaut werden (z.B. nach dem Minergie-Standard), bedarf es deshalb einer mechanischen Lüftung, die einen geregelten, kontinuierlichen Luftaustausch und damit eine anhaltende Qualität der Raumluft gewährleistet. Es gibt verschiedene Systeme der kontrollierten Lüftung: Zentrale und dezentrale Systeme, Abluft- und/oder Zuluftsysteme, Syteme mit oder ohne Wärmerückgewinnung.

Aber Achtung: nicht hinter jedem Lüftungsschlitz verbirgt sich eine kontrollierte Lüftung. Es kann sich auch um eine Umluft-Klimaanlage handeln. Diese sind weit verbreitet. Sie saugen die Raumluft an und blasen sie gekühlt wieder aus. Im Raum zirkuliert also immer dieselbe Luft. Hinzu kommt, dass Umluft-Klimaanlagen der Luft Feuchtigkeit entziehen. Trockene Luft begünstigt die Aerosol-Ausbreitung.

Datenschutz

Welche Vorkehrungen sind im Hinblick auf den Datenschutz zu treffen?

Letzte Aktualisierung 27.1.2021

Nach wie vor wird Fernunterricht über Internetdienste angeboten, wenn auch nicht mehr so häufig wie während des Shutdowns. Weil Auftritte wegfallen, äussern Eltern, Schülerinnen und Schülern zudem vermehrt den Wunsch, das Unterrichtsanlässe für Verwandte und Bekannte auf Bild- und Tonträgern festgehalten werden. Es stellt sich somit die Frage, was die Musikschulen in Bezug auf den Datenschutz vorzukehren haben.

Ohne die ausdrückliche Zustimmung aller Protagonisten sollten keine Internetdienste genutzt und keine Videos und Fotos hergestellt werden. An Musikschulen gilt dieser Grundsatz umso mehr, als Minderjährige vor der missbräuchlichen Verwendung von Bild- und Tonmaterial geschützt werden müssen. Auch wenn Kinder und Jugendliche täglich Selfies mit ihren Freunden teilen, geht im Verantwortungsbereich einer Musikschule streng genommen nichts ohne schriftliche Zustimmung der Eltern.

Den Musikschulen wird empfohlen, den Lehrpersonen ein Standardschreiben auszuhändigen, mit dem sie die Zustimmung der Eltern einholen können. Zum Download stehen hier zwei Mustervereinbarungen bereit, eine für die Nutzung von Internetdiensten docx 35kB und eine für die Herstellung und Verwendung von Fotos und Videos docx 30kB.

In welcher Form kann der Datenschutz in der Schulordnung oder den Allgemeinen Geschäftsbedingungen verankert werden?

Letzte Aktualisierung 27.1.2021

Die Musikschule Pfannenstiel plant, die nachstehenden Bestimmungen zum Datenschutz in die Schulordnung aufzunehmen. Das Vorhaben sei zur Nachahmung empfohlen.

Bild- und Tonaufnahmen sowie Videos & Online-Formate
Schülerinnen, Schüler und Erziehungsberechtigte erteilen mit der Anmeldung der Musikschule die Erlaubnis, Bild- und Tonaufnahmen für Unterrichtszwecke (z.B. Information der Eltern, Übungshilfen für zuhause u. dergl.) sowie für allfällige Publikationen in On- und Offline-Medien zur Berichterstattung und Eigenwerbung zu verwenden. Dies betrifft Bild- und Tonaufnahmen inkl. Videos und Online-Formate, die für den Unterricht oder sonst im Zusammenhang mit der Musikschule an öffentlichen Veranstaltungen, Wettbewerben und Musikreisen/Lagern erstellt wurden. Namen werden nicht genannt. Für Portraitaufnahmen zur Publikation holt die Musikschule vorher die spezifische Zustimmung ein. Nahaufnahmen zum Zweck des Unterrichts dürfen ohnedies erstellt und verwendet werden, es gelten dafür auch die Bestimmungen über den Online-Unterricht.

Online-Unterricht
Schülerinnen, Schüler und Erziehungsberechtigte erteilen mit der Anmeldung der Musikschule ihr Einverständnis, den Unterricht wo objektiv nötig (z.B. im Rahmen von Pandemie-Massnahmen) statt physisch präsent in der Form von Fernunterricht mittels internetbasierten Videokonferenzen (Online-Unterricht) oder sonst via Filmtechniken zu erteilen. Über die Notwendigkeit dafür entscheidet die Leitung der Musikschule. Zum Schutz der Persönlichkeit und Privatsphäre von Schülerin, Schüler und Eltern zuhause gelten die Bestimmungen über Bild- und Tonaufnahmen sowie Videos. Für die Musiklehrpersonen gelten zudem die strikten Vorgaben gemäss dem Anstellungs- und Besoldungsreglement der Musikschule.

Weitere Fragen

Wer beantwortet weitere Fragen?

Letzte Aktualisierung 20.5.2020

Bitte wenden Sie sich mit weiteren Fragen an die Geschäftsstelle des Verbands Zürcher Musikschulen, vielen Dank.

info@vzm.ch
+41 43 243 87 77